Pitanja i odgovori
Oporezivanje naknade na ime životnog osiguranja za uposlenika
Utvrdili smo da je društvo vršilo uplatu na ime životnog osiguranja za svog zaposlenika. Korisnik police za koju je vršena uplata je zaposlenik društva. Zanima nas porezni, odnosno troškovni status ovih uplata. Hoće li one imati tretman plaće i kako postupiti za uplate iz ranijeg razdoblja?
Životno osiguranje zaposlenika, u slučaju kada se on javlja kao korisnik osiguranja, je osobna stvar svakog zaposlenika i troškovi koji nastanu na ima takvog osiguranja imaju karakter osobnih troškova.
U slučaju kad društvo plaća troškove životnog osiguranja za svog zaposlenika tada imamo situaciju da društvo izmiruje osobne troškove zaposlenika.
Sukladno odredbi članka 10. stavak 3. Zakona o porezu na dohodak („Sl. novine FBiH“, br. 10/08, 9/10, 44/11, 7/13 i 65/13) izmirivanje osobnih troškova zaposlenika od strane poslodavca ima karakter koristi koju zaposlenik ostvari od poslodavca i klasificira se kao dohodak od nesamostalne djelatnosti ili plaća.
U slučaju plaćanja troškova životnog osiguranja za zaposlenike poslodavac bi imao obvezu obračunati porez i doprinose kao da se radi o isplati plaće.
U konkretnom slučaju je utvrđeno da su uplate na ime životnog osiguranja izvršene u nekom ranijem razdoblju i prilikom uplate nije vršen obračun poreza i doprinosa.
U tom slučaju poslodavca bi imao obvezu izvršiti naknadni obračun poreza i doprinosa za razdoblje (mjesec) kada je izvršena uplata osiguranja, a u svrhu izvještavanja bi bio obvezan dostaviti - Pojedinačno mjesečno izvješće o isplaćenim plaćama, obračunatim i uplaćenim doprinosima i porezu na dohodak od nesamostalne djelatnosti na obrascu PMIP – 1024.
Naravno, prilikom obračuna poreza i doprinosa obračunat će i zateznu kamatu za neblagovremeno plaćanje poreza i doprinosa.