Časopisa Financijski propisi i praksa broj: 6/24

Neograničen broj pregledaNeograničen broj pregleda
Dostupnost 2 godineDostupna izdanja od 2012 god.
Mogućnost preuzimanja seminaraMogućnost preuzimanja časopisa

TRENDOVI I OSCILACIJE

Mr. sc. Mirjana Popović NIŠTA BEZ DIJASPORE

Š to je za gospodarstvo neke zemlje korisnije: veliko ili malo poduzetništvo? Šaljivac bi vjerojatno odgovorio: obatroje, aludirajući tom lošom kovanicom na neumjesnost pitanja. Prema njegovu sudu kakvoću nekih drugih stvari određuje veličina, a u poduzetništvu bi trebalo biti važno samo to donosi li zaradu ili stvara gubitak. U osnovi, imao bi pravo! Najvažnije i jeste koliko je uopće neki poslovni pothvat uspješan, a mjerilo uspješnosti najčešće se iskazuje visinom financijske dobiti. To, međutim, još uvijek ne znači da je pitanje o tome postoji li korelacija između veličine tvrtki i dobrobiti gospodarstva u nekoj zemlji neutemeljeno. Ili, u najboljem slučaju, pogodno za smještanje u manje ili više šaljivi kontekst.

RAČUNOVODSTVO – REVIZIJA

Dr. sc. Jozo Piljić ULAGANJA U NEKRETNINE

U imovinu koja se tretira kao „ulaganje u nekretnine“ može se uključiti imovina koja je u najmu ako služi za iznajmljivanje drugima i zadovoljava ostale uvjete klasifikacije. U skladu s odredbama MSFI 16, dopušteno je da najmoprimac može klasificirati udio u nekretnini koju drži pod operativnim najmom kao ulaganje u nekretnine. U tom slučaju, udio u nekretnini se obračunava kao da se radi o financijskom najmu, a za priznavanje sredstva koristi se metoda fer vrijednosti. Vrijeme trajanja operativnog najma treba pokriti cijeli korisni vijek trajanja sredstva, što znači da se kratkotrajni ugovori o operativnom najmu ne mogu klasificirati kao ulaganje u nekretnine.

Mehmed Budić TROŠKOVI REZERVIRANJA NAKNADA ZAPOSLENIH ZA NEISKORIŠTENE GODIŠNJE ODMORE

Radnik ima pravo na plaćeni godišnji odmor za svaku kalendarsku godinu. Godišnji odmor nije samo pravo, već i obveza radnika, što znači da radnik pripadajući godišnji odmor mora i iskoristiti, u funkciji je zaštite zdravlja radnika i obnove njegovih psihofizičkih sposobnosti, a time posredno i u funkciji povećanja društvene produktivnosti. Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, radnik ima pravo na naknadu plaće, čija se visina određuje kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu. U tom je smislu ništav sporazum o odricanju od prava na godišnji odmor, odnosno o isplati naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora. Međutim, Zakon o radu, ipak, propisuje i jedan izuzetak kada se radniku može isplatiti naknada za neiskorišteni godišnji odmor i to: ako je došlo do prestanka radnog odnosa, a cijeli ili dio godišnjeg odmora nije iskorišten krivicom poslodavca. Naknade za neiskorišteni godišnji odmor podliježe obvezi plaćanja poreza na dohodak i „punih” doprinosa. Također, propisi o porezu na dohodak i doprinosima u FBiH, ne predviđaju nikakav neoporezivi iznos prilikom isplate ove naknade.

JAVNE FINANCIJE

Augustin Mišić, dipl. oec PRIJENOS IMOVINE POREZNOG OBVEZNIKA U KONTEKSTU (NE)OBRAČUNA PDV

Složena struktura imovine traži da se prilikom prijenosa imovine, a u kontekstu obveze obračuna PDV-a, pristupa i postupa na način koji je znatno zahtjevniji nego što je to u slučaju s klasičnim transakcijama prometa dobara ili usluga. Poseban značaj i težinu prijenosu imovine daje i činjenica da je prijenos imovine moguće izvršiti i bez obračuna PDV-a. Upravo, mogućnost prijenosa imovine bez obračuna PDV izaziva poseban interes kako obveznika tako i porezne vlasti. Kod prvih interes je izazvan mogućnosti da se ne obračuna PDV , a kod drugih interes je izražen kroz iskazivanje autoriteta u primjeni poreznih propisa. U tekstu koji slijedi autor će pokušati raspraviti pitanje u kojem slučaju i na koji način se može izvršiti prijenos imovine bez obračuna PDV-a.

Prof. dr. sc. Nikola Mijatović REFORMIRANA FISKALNA PRAVILA NA RAZINI EU

Pakt o stabilnosti i rastu iz 1997. godine predstavlja pravne okvire koordinacije i nadzora nacionalnih fiskalnih politika unutar Europske unije (EU). Izvorno se sastojao od uredaba Vijeća (EZ) br. 1466/97 i br. 1467/97, kao i Rezolucije Europskog Vijeća od 17. lipnja 1997. Za cilj je imao stvaranje dobrih i održivih javnih financija koje se smatraju nužnim za nesmetano funkcioniranje ekonomske i monetarne unije (EMU). Obvezujuća fiskalna pravila u Europi kamen su temeljac za osiguranje ekonomske osnove funkcioniranja monetarne unije. Primjena Pakta o stabilnosti u stvarnosti države članice usmjerava prema stabilnoj fiskalnoj politici koja će – zajedno s monetarnom politikom Europske središnje banke koja za cilj ima stabilnost cijena – stvoriti pretpostavke za snažniji i održivi gospodarski rast koji će omogućiti nova radna mjesta.

prof. dr. Zorana Agić IMPLEMENTACIJA DOBROVOLJNOG MIROVINSKOG OSIGURANJA U BOSANSKOHERCEGOVAČKA PODUZEĆA: IZAZOVI I MOGUĆNOSTI

U svijetu se sve veća važnost pridaje dobrovoljnom mirovinskom osiguranju kao ključnom elementu financijskog planiranja za budućnost. U Bosni i Hercegovini, implementacija ovog vida osiguranja u poduzećima predstavlja izazovnu, ali izuzetno važnu temu. Članak istražuje ključne izazove i mogućnosti koje prate proces implementacije ove vrste osiguranja u bosanskohercegovačka poduzeća. Kroz sagledavanje trenutnih praksi i relevantnih studija slučaja, analiziraju se elementi koji utječu na uspješnu integraciju dobrovoljnog mirovinskog osiguranja, identificiraju se ključne strategije koje poduzeća mogu primijeniti kako bi prevladala prepreke i iskoristila prednosti ovog vida osiguranja. Također, istražuju se potencijalni benefiti za poduzeća koja uspješno implementiraju dobrovoljno mirovinsko osiguranje, uključujući povećano zadovoljstvo i lojalnost zaposlenih, jačanje korporativne reputacije i dugoročnu financijsku stabilnost. Kroz pružanje praktičnih smjernica i preporuka, ovaj rad ima za cilj podržati bosanskohercegovačka poduzeća u njihovim naporima da učinkovito upravljaju svojim dobrovoljnim mirovinskim programom.

OSTALE SRODNE DJELATNOSTI

Nerma Rajkić, dipl. iur. VOLONTERSKI RAD

Volonterski rad, kao jedan od načina sticanja radnog iskustva podrazumijeva dobrovoljno angažiranje pojedinca u različitim sferama društvenog života. On može biti odličan način sticanja radnih vještina, posebno za studente ili osobe koje žele steći radna znanja u struci za koju su se školovali, kako bi se u konačnici lakše i zaposlili. Volonterski rad može biti jedan od ključnih trenutaka izgradnje vlastite karijere, pružajući priliku za sticanje relevantnog iskustva, razvijanje vještina i izgradnju profesionalnih kapaciteta. U ovom radu pojasnjeno je značenje pojma volontiranja, kao i način na koji je volontiranje regulirao Zakon o volontiranju.

ODGOVORI NA PITANJA

Tihana Bevanda, dipl. iur. PITANJA I ODGOVORI IZ OBLASTI CARINE

Ernevaza Hrustanović, dipl. iur. PITANJA I ODGOVORI IZ RADNOG ODNOSA

VI STE PITALI – FIRCON ODGOVARA

NOVI PROPISI

Službene novine FBiH

Službeni glasnik BiH

GOSPODARSKA STATISTIKA
Robna razmjena s inozemstvom BiH

Vanjska trgovina

Turizam

Industrijska proizvodnja

Cijene

Zaposlenost i nezaposlenost

Plaće

Mirovine

POSLOVNE OBAVIJESTI

Svote naknada, potpora i nagrada koje se mogu isplatiti bez poreza

Osobni odbici prema članku 24. Zakona o porezu na dohodak

Naknade za službena putovanja za proračunske korisnike u Federaciji Bosne i Hercegovine

Stope i osnovice poreza na dohodak i doprinosa

Depozitni računi za prikupljanje javnih prihoda

Šifre općina

Prosječne plaće uposlenih

Indeks cijena u 2024. godini

Posebna naknada za zaštitu od prirodnih i drugih nepogoda

Zatezne kamate na dužničko-vjerovničke odnose u FBiH i na javne prihode BiH i FBiH. 109 Dnevne konformne kamate na zateznu kamatu za stopu od 10%

Nazivi i vrste javnih prihoda BiH i u FbiH

Međunarodni ugovori/sporazumi/ konvencije o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja i socijalnom osiguranju