Časopisa Financijski propisi i praksa broj: 3/24

Neograničen broj pregledaNeograničen broj pregleda
Dostupnost 2 godineDostupna izdanja od 2012 god.
Mogućnost preuzimanja seminaraMogućnost preuzimanja časopisa

TRENDOVI I OSCILACIJE

Mr. sc. Mirjana Popović NI PJESME VIŠE NISU SAMO RAZBIBRIGA
S taro uredničko pravilo prema kojemu dobra vijest nije vijest, samo loše, opskurne, pa i morbidne zavređuju taj status, posljednjih godina gubi na uvjerljivosti. Ružnih i tužnih, neugodnih, pa i zastrašujućih vijesti je toliko da su prestale biti jamcem dobre prođe tiskovina ili gledanosti virtualnih vijesti. Potreba za promjenom, za nečim što je drukčije, jedan je od razloga što je ovogodišnje televizijsko natjecanje za najbolju pjesmu Europe privuklo pozornost gledateljstva neočekivanih razmjera. Istina, i tu je u igri nemali novac, propagandna mašinerija mjesecima prije finalnog natjecanja radi punom parom, ali niti jedan cent nije bačen uzalud. Televizijski i drugi prijenosi, diskografske i autorske zarade, cijeli niz pratećih usluga koje nužno prate sve slične spektakle, samo su mali kotačići biznis motora koji pokreće natjecanje za najbolju pjesmu Eurovizije

RAČUNOVODSTVO – REVIZIJA

Prof. dr. sc. Vinko Belak ODRŽIVO POSLOVANJE: OBVEZA PROCJENE VREMENSKE NEOGRANIČENOSTI POSLOVANJA I DOKAZIVANJE ZNAČAJNE SUMNJE U SPOSOBNOST SUBJEKTA DA NASTAVI S VREMENSKI NEOGRANIČENIM POSLOVANJEM
EU Komisija je usvojila europske standarde izvješćivanja o održivosti (ESRS) za tvrtke koje podliježu Direktivi o korporativnom izvješćivanju o održivosti (CSRD) što se smatra važnim korakom u prijelazu na održivo gospodarstvo EU-a. Vremenska neograničenost poslovanja važna je i u poslovnom i računovodstvenom svijetu jer daje ulagačima i vjerovnicima informacije o tome hoće li tvrtka bez problema poslovati u budućnosti. Što je više godina neograničenog poslovanja obuhvaćeno, to je bolje za buduću stabilnost tvrtke i sigurnost ulagača, vjerovnika i zaposlenika. Ako nije dana procjena o tome koliko dugo će tvrtka postojati koja služi kao neka vrsta jamstva, to bi moglo povećati rizike i otežati financijsku situaciju i poslovanje za sve sudionike.
Dr. sc. Dragan Gabrić INSTITUCIONALNI OKVIR RAČUNOVODSTVENIH I REVIZIJSKIH NAKNADA U BOSNI I HERCEGOVINI
Računovodstvo i revizija su zakonom definirane i regulirane djelatnosti koje imaju posebne obveze i ovlaštenja prema većem broju propisa u Bosni i Hercegovini. Predmet ovog rada je analiza postojećeg institucionalnog okvira u pogledu računovodstvenih i revizijskih naknada u Bosni i Hercegovini.

JAVNE FINANCIJE

Augustin Mišić, dipl. oec. GODIŠNJA PRIJAVA POREZA NA DOHODAK ZA 2023. GODINU
Unatoč činjenici da se prilikom isplate bilo koje vrste dohotka, kojeg ostvari fizička osoba, vrši obračun poreza i doprinosa i da se o tome izvještava Porezna uprava, fizička osoba koja ostvari dohodak iz više izvora ima obvezu sastaviti godišnju prijavu poreza na dohodak i istu dostaviti Poreznoj upravi u propisanom roku.
Frano Dogan, dipl. oec. UTVRĐIVANJE CARINSKA VRIJEDNOSTI I CARINSKO SVRSTAVANJE RAČUNALNIH PROGRAMA – SOFTVERA
Programska podrška (softver, programska oprema, programska potpora) je neopipljivi dio računala (eng. soft znači meko, nježno) u kojeg se ubrajaju programi i podaci koji se nalaze na računalu. Softver predstavlja uređeni skup naredbi koje služe za upravljanje radom računala, kao i za rješavanje određenog zadatka pomoću računala. Hardver je materijalna osnova informacijskog sustava, u koju ubrajamo: računalo, ulazno-izlazne uređaje, uređaje za prijenos podataka na daljinu i ostala oprema potrebita za obradu, prikaz, razmjenu i dijeljenje podataka, odnosno mehanički i elektronički dijelovi zajedno čine sklopovlje hardver računara (eng. hardware).
Prof. dr. Zorana Agić PAMETNO INVESTIRANJE: KAKO TEHNOLOGIJA OBLIKUJE PORTFOLIO
U eri digitalne transformacije, tehnologija postaje nezaobilazni saveznik financijskih stručnjaka u kreiranju pametnih investicijskih strategija. Od naprednih analitičkih alata do brze automatizacije, tehnološki napredak omogućava preciznije donošenje odluka, smanjuje rizik i ubrzava procese u svijetu ulaganja. Ovaj članak istražuje kako nove ideje oblikuju portfelje, pružajući uvid u to kako tehnologija čini investiranje pametnijim, učinkovitijim i prilagodljivijim nego ikada prije.
Mr. iur. Mirel Mujkanović SUSTAVI ZAPOŠLJAVANJA I NAPREDOVANJA U JAVNOJ UPRAVI
Spoils system – sustav plijena označava pojam kojim se označuje poslijeizborna smjena javnih službenika i njihova zamjena kadrovima pobjedničke političke stranke. Karakterističan je za političke sustave s klijentelističkom političkom kulturom. Merit sustav – sustav zasluga je izraz koji pripada anglosaksonskoj tradiciji, a povezujemo ga s javnom službom, javim natječajima i klasifikacijom u javnoj upravi. Nastoji ostvariti ciljeve kao što su: utvrđivanje objektivnih kriterija ocjenjivanja, prilikom zapošljavanja provoditi ispite za provjeru sposobnosti, razviti sustav školovanja, te ograničiti samovolju političkih funkcionara kod primanja, otpuštanja ili raspoređivanja službenika.

OSTALE SRODNE DJELATNOSTI

Dr. Faruk Latifović O TRI PODJELE UGOVORA U OBVEZNOM PRAVU
U ovom radu su predstavljene tri podjele ugovora u građanskom pravu. Podjela na složene i mješovite ugovore, polazi od razine složenosti povezivanja bitnih elemenata ugovora u ugovore višeg ili nižeg pravnog reda (povezivanje po vertikali, kod složenih ugovora), odnosno povezivanja bitnih elemenata ugovora u ugovore istog pravnog reda, ali različitog obujma obuhvata (povezivanje po horizontali, kod mješovitih ugovora). Podjela na formalne i neformalne ugovore, dolazi od toga je li dovoljna jednostavna izjava volje, dana u bilo kojoj dostupnoj formi, ili je zakonom/ugovorom propisana kakva posebna forma za izjave volje. I na zadnjem mjestu, podjela na imenovane i neimenovane ugovore slijedi iz tipologizacije ugovora iz Zakona o obveznim odnosima.
Alan Vajda, mag. iur. DONESENA ODLUKA O UTVRĐIVANJU GODIŠNJE KVOTE RADNIH DOZVOLA ZA ZAPOŠLJAVANJE STRANACA U BOSNI I HERCEGOVINI ZA 2024. GODINU
Navedenim stručnim tekstom autor prikazuje postupak ispunjenja zakonske obveze radi donošenja Odluke o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u Bosni i Hercegovini za 2024. godinu koju je Vijeće ministara Bosne i Hercegovine donijelo na 35. sjednici održanoj 11. siječnja 2024. godine na prijedlog Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine prema odredbama Zakona o strancima („Službeni glasnik Bosne i Hercegovine”, broj 88/15, 34/21 i 63/23) i Zakona o Vijeću ministara Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik Bosne i Hercegovine”, broj 30/03, 42/03, 81/06, 76/07, 81/07, 94/07 i 24/08), a koja je objavljena u Službenom glasniku Bosne i Hercegovine broj 7/24 od 30. siječnja 2024. godine.

ODGOVORI NA PITANJA

Tihana Bevanda, dipl. iur. PITANJA I ODGOVORI IZ OBLASTI CARINE
Ernevaza Hrustanović, dipl. iur. PITANJA I ODGOVORI IZ RADNOG ODNOSA
VI STE PITALI – FIRCON ODGOVARA

NOVI PROPISI

Službene novine FBiH
Službeni glasnik BiH

GOSPODARSKA STATISTIKA

Robna razmjena s inozemstvom BiH
Vanjska trgovina
Turizam
Industrijska proizvodnja
Cijene
Zaposlenost i nezaposlenost
Plaće
Mirovine

POSLOVNE OBAVIJESTI

Svote naknada, potpora i nagrada koje se mogu isplatiti bez poreza
Osobni odbici prema članku 24. Zakona o porezu na dohodak
Naknade za službena putovanja za proračunske korisnike u Federaciji Bosne i Hercegovine
Stope i osnovice poreza na dohodak i doprinosa
Depozitni računi za prikupljanje javnih prihoda
Šifre općina
Prosječne plaće uposlenih
Indeks cijena u 2024. godini
Posebna naknada za zaštitu od prirodnih i drugih nepogoda
Zatezne kamate na dužničko-vjerovničke odnose u FBiH i na javne prihode BiH i FBiH..131 Dnevne konformne kamate na zateznu kamatu za stopu od 10%
Nazivi i vrste javnih prihoda BiH i u FbiH
Međunarodni ugovori/sporazumi/ konvencije o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja i socijalnom osiguranju