Dostupna izdanja od 2012 god.
Mogućnost preuzimanja časopisaTRENDOVI I OSCILACIJE
Mr. sc. Mirjana Popović MALI KORACI PREMA NAPRIJED?!
Po prvi put nakon punih trinaest godina, između Bosne i Hercegovine i Hrvatske potpisan je sporazum kojim bi se trebao ubrzati i olakšati prijelaz preko zajedničke granice. Dogovoreno je otvaranje šest prijelaza za robu pod veterinarskim, fitosanitarnim i drugim inspekcijskim nadzorom, čime se skraćuju dosadašnja višesatna čekanja na samo dva granična prijelaza. Izmjenama Ugovora o graničnim prijelazima ukinuta su i ograničenja vezana uz vrste vozila, pa na sedam prijelaza sada mogu prometovati i prazna teretna vozila kategorije N1. Autorica ocjenjuje da će takva liberalizacija olakšati poslovanje poduzetnicima i smanjiti pritisak na ostale prijelaze, što je postalo osobito važno nakon što je stari most kod Gradiške privremeno izbačen iz prometa.
RAČUNOVODSTVO – REVIZIJA
Prof. dr. sc. Vinko Belak i Mr. sc. Ivan Brković GOODWILL KAO EKONOMSKI FENOMEN S RAČUNOVODSTVENOG I MENADŽERSKOG MOTRIŠTA
Goodwill je složen ekonomski fenomen koji nastaje kada stjecatelj plati kupovnu cijenu višu od fer vrijednosti prepoznatljive neto imovine stečenog poduzeća. S računovodstvenog motrišta goodwill se priznaje isključivo u poslovnim kombinacijama, kao dugotrajna nematerijalna imovina koja se ne može zasebno identificirati, prodati ni prenijeti. S menadžerskog motrišta temeljno pitanje nije kako se goodwill izračunava, nego koji ekonomski čimbenici stvaraju vrijednost zbog koje je stjecatelj spreman platiti više, što je osobito važno kada vlasnici provode dugoročnu strategiju povećanja vrijednosti poduzeća radi buduće prodaje. Cilj je rada povezati oba motrišta kako bi se objasnilo ne samo računovodstveno priznavanje i naknadno vrednovanje goodwilla, nego i ekonomski izvori njegove vrijednosti.
Prof. dr. sc. Semina Škandro IZAZOVI IMPLEMENTACIJE ESG IZVJEŠTAVANJA I ULOGA REVIZIJE U OSIGURANJU POUZDANOSTI NEFINANCIJSKIH INFORMACIJA
U suvremenim uvjetima poslovanja tradicionalno financijsko izvještavanje više nije dovoljno za donošenje kvalitetnih ekonomskih odluka, što je dovelo do razvoja ESG izvještavanja kao ključnog alata za procjenu održivosti i dugoročne vrijednosti poduzeća. Cilj je rada analizirati ključne izazove implementacije ESG izvještavanja i ulogu revizije u povećanju njegove pouzdanosti. U radu se identificiraju glavni problemi poput nedostatka standardizacije, ograničene kvalitete podataka i nedovoljne stručne osposobljenosti kadrova. Istaknuta je i rastuća potreba za nezavisnom verifikacijom ESG izvještaja kako bi se povećalo povjerenje investitora, regulatora i javnosti te smanjio rizik od manipulacija.
Mr. sc. Stjepan Kolačević, dipl. oec. i Mr. sc. Baldo Hreljac, dipl. oec. UTJECAJ POSLOVNOG MODELA I OBILJEŽJA UGOVORNIH NOVČANIH TOKOVA NA KLASIFIKACIJU FINANCIJSKE IMOVINE PREMA MSFI-ju 9
MSFI 9 – Financijski instrumenti temeljni je računovodstveni okvir za priznavanje, klasifikaciju i mjerenje financijske imovine i financijskih obveza, a njegovim je uvođenjem došlo do značajnih promjena u odnosu na prijašnji MRS 39, osobito u području klasifikacije financijske imovine. Klasifikacija se prema Standardu temelji na dva ključna kriterija: poslovnom modelu upravljanja financijskom imovinom te obilježjima ugovornih novčanih tokova, odnosno SPPI testu. Cilj je rada prikazati i objasniti čimbenike koji određuju klasifikaciju financijske imovine, uz razradu pojedinih poslovnih modela – od držanja imovine radi naplate ugovornih novčanih tokova do modela koji uključuju i prodaju. U radu se prikazuju i računovodstvene implikacije poslovnog modela i SPPI testa na mjerenje financijske imovine po amortiziranom trošku odnosno po fer vrijednosti.
Augustin Mišić, dipl. oec. SIVA EKONOMIJA vs NELOJALNA KONKURENCIJA KOD PRUŽANJA RAČUNOVODSTVENIH USLUGA
Siva ekonomija i nelojalna konkurencija pojmovi su koji opisuju nepravilnosti na tržištu, ali se razlikuju po tome prema kome se vrši prekršaj – prema državi ili prema drugim tvrtkama. Dok siva ekonomija obuhvaća ekonomske aktivnosti koje su u osnovi legalne, ali se skrivaju od države radi izbjegavanja poreza, doprinosa i taksi, nelojalna konkurencija predstavlja ponašanje suprotno dobrim poslovnim običajima s ciljem nanošenja štete konkurentima. U prvom je slučaju oštećena država i fondovi, a u drugom konkurencija i komitenti, no ta se dva pojma isprepliću pa ih treba promatrati zajedno. Autor raspravlja otvorena pitanja koja ti pojmovi proizvode na tržištu računovodstvenih usluga u BiH i FBiH, uz osvrt na licenciranje prema Zakonu o računovodstvu i reviziji, te daje svoju viziju i preporuke za rješenje.
JAVNE FINANCIJE
Dr. Milica Vidović POVRAT PDV-A NA KUPOVINU PRVE NEKRETNINE U BOSNI I HERCEGOVINI – ANALIZA ZAKONODAVNOG I PODZAKONSKOG OKVIRA –
Suočen s inflatornim pritiskom i rastom cijena nekretnina, zakonodavac je uveo ciljanu fiskalnu olakšicu radi lakšeg rješavanja prvog stambenog pitanja građana. Zakonom o dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost po prvi je put u sustav neizravnog oporezivanja BiH uveden institut povrata PDV-a fizičkim osobama pri kupovini prvog stambenog objekta, čime PDV dobiva izraženu socijalnu i demografsku funkciju. Puna primjena uvjetovana je donošenjem Pravilnika o dopuni Pravilnika o primjeni Zakona o PDV-u, koji je stupio na snagu 8. srpnja 2026. godine i precizno definirao materijalno-pravne uvjete, obujam i ograničenja prava na povrat te postupak njegove realizacije. U radu se analizira pravni okvir, potrebna dokumentacija, nadležnosti i rokovi, restrikcije poput zabrane otuđenja nekretnine, sustav pravnih lijekova te specifičnosti prijelaznog režima.
Adnan Salkić, mr. iur. PREDNOSTI I RIZICI UGOVORA O DJELU I STUDENTSKOG UGOVORA – SEZONSKI RIZICI
Ugovor o djelu omogućava fleksibilno obavljanje specifičnih, jednokratnih poslova bez zasnivanja radnog odnosa, pružajući slobodu izvođaču i niže administrativne troškove poslodavcu. Istodobno nosi rizike poput nedostatka radničkih prava, nesigurnosti stalnih primanja te opasnosti od pravnih sankcija zbog zloupotrebe ugovora. U članku se sustavno izlažu prednosti i rizici za obje strane, uz upozorenje da je angažiranje izvođača za poslove koji imaju elemente stalnog radnog odnosa strogo kažnjivo od strane inspekcije rada. Posebno se razrađuje razlika između ugovora o djelu i ugovora o radu na određeno vrijeme, uz pripadajući okvir Zakona o obveznim odnosima i Zakona o radu te sezonske rizike.
Bernard Iljazović, dipl. iur. DIREKTIVA O TRANSPARENTNOSTI PLAĆA U EUROPSKOJ UNIJI – NOVA PRAVILA ZA POSLODAVCE I RADNIKE
Vijeće Europske unije donijelo je Direktivu (EU) 2023/970 o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja. Direktiva se primjenjuje na poslodavce u javnom i privatnom sektoru te obuhvaća sve radnike, uključujući one u nepunom radnom vremenu, na određeno vrijeme, preko agencija, na rukovodećim položajima, kao i pripravnike i kandidate za zapošljavanje. Razlog donošenja jest i dalje prisutna razlika u plaći na temelju roda, koja je u EU iznosila oko 13%, a koju otežava opći nedostatak transparentnosti o platnim razredima unutar organizacija. U članku se izlažu najznačajnija nova pravila, obveza uspostave objektivnih i rodno neutralnih platnih struktura te rok za implementaciju u nacionalna zakonodavstva.
Tihana Bevanda, dipl. iur. POSTUPAK VRAĆANJA IZVEZENE ROBE
Vraćanje izvezene robe u carinsko područje BiH zakonski je reguliran postupak koji se najčešće koristi kada se roba vraća u nepromijenjenom stanju, a osnovni mu je cilj izbjegavanje dvostrukog plaćanja carina i poreza. Uglavnom je riječ o robi oštećenoj u prijevozu, robi koja ne odgovara tehničkim specifikacijama ili neispravnoj robi. Kako bi se roba vratila bez plaćanja uvoznih davanja, moraju biti zadovoljeni propisani uvjeti koji se odnose na rok za povrat, stanje robe i dokumentaciju koja se podnosi. U članku se razrađuje postupak propisan Zakonom o carinskoj politici u BiH, Odlukom o provođenju Zakona i Uputom o vraćanju izvezene robe, uključujući trogodišnji rok i mogućnost njegova produženja, isključenja od oslobađanja te posebnosti kod robe obuhvaćene mjerama trgovinske ili poljoprivredne politike.
OSTALE SRODNE DJELATNOSTI
Nerma Rajkić, dipl. iur. DISKRIMINACIJA PRI ZAPOŠLJAVANJU
Diskriminacija u radnom pravu jedno je od najosjetljivijih pitanja suvremenog društva, a javlja se kada poslodavac pri zapošljavanju, unapređenju ili raspoređivanju pravi razliku na temelju osobnih karakteristika koje nisu relevantne za obavljanje posla. U Bosni i Hercegovini zabrana diskriminacije uređena je Zakonom o radu i Zakonom o zabrani diskriminacije, dok konvencije Međunarodne organizacije rada i Europska konvencija o ljudskim pravima obvezuju državu da osigura jednaka prava pri zapošljavanju. U članku se obrađuju najčešći oblici – spolna, starosna, etnička i religijska diskriminacija te diskriminacija osoba s invaliditetom. Kroz domaću sudsku praksu i presude Europskog suda za ljudska prava prikazuje se složenost dokazivanja diskriminacije, uključujući utvrđivanje referentne skupine i standarde zaštite od neizravne diskriminacije.
ODGOVORI NA PITANJA
Ernevaza Hrustanović, dipl. iur. PITANJA I ODGOVORI IZ RADNOG ODNOSA
VI STE PITALI – FIRCON ODGOVARA
NOVI PROPISI
Službene novine FBiH
Službeni glasnik BiH
GOSPODARSKA STATISTIKA
Robna razmjena s inozemstvom BiH
Vanjska trgovina
Turizam
Industrijska proizvodnja
Cijene
Zaposlenost i nezaposlenost
Plaće
Mirovine
POSLOVNE OBAVIJESTI
Svote naknada, potpora i nagrada koje se mogu isplatiti bez poreza
Osobni odbici prema članku 24. Zakona o porezu na dohodak
Naknade za službena putovanja za proračunske korisnike u Federaciji Bosne i Hercegovine
Stope i osnovice poreza na dohodak i doprinosa
Depozitni računi za prikupljanje javnih prihoda
Šifre općina
Prosječne plaće uposlenih
Indeks cijena u 2026. godini
Posebna naknada za zaštitu od prirodnih i drugih nepogoda
Zatezne kamate na dužničko-vjerovničke odnose u FBiH i na javne prihode BiH i FBiH
Dnevne konformne kamate na zateznu kamatu za stopu od 10%
Nazivi i vrste javnih prihoda BiH i u FBiH
Međunarodni ugovori/sporazumi/konvencije o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja i socijalnom osiguranju